特殊意义的组织生活

文/邓小玲

    2014年7月1日党的生日，医院近10名离休干部跟随院长赵聪、副院长程弓等驱车前往蒲江医院，参观、了解、感受托管后的成都市第三人民医院蒲江医院，开展了有特殊意义的组织生活。

    抵达蒲江医院，由蒲江医院常务副院长曾雪峰、党总支副书记仲明波、副院长杨家荣、副院长戴雪峰等接待，并陪同老干部在新门诊大楼参观后，到医院会议室进行座谈、交流。

    会上，赵聪院长向老干部介绍了托管蒲江医院的基本情况、介绍了今天陪同接待的各位领导和工作人员。仲明波书记介绍了托管前后蒲江医院的发展状况，用数据例举：从医疗科研教学，谈到专科建设，从用药的“四合理”，谈到到惠民利民；从医院文化建设，谈到服务模式的转变；从职工的思想状况，谈到关心关爱职工，包括离退休职工等等。托管医院输入服务理念，提升医疗技术水平，引入新的管理模式，建立现代医院管理制度，建立以服务质量为核心、以岗位责任与绩效为基础的考核和激励机制；医院效益的提升和发展，职工工作积极性的调动，服务理念和服务行为的转变，职工对医院有了归属感，对职业有了认同感和荣誉感；医疗技术上台阶，人才流失大大减少，病人回流显著增加。分析中让老干部进一步了解了托管后的蒲江医院的发展面貌。

    程弓副院长讲述了托管蒲江医院三年中他自己的经历、感受和整个的奋斗历程。他讲到，结合卫生部推进医疗托管模式，医疗资源下沉，为病人节约就医时间和资源；公益性服务，我们做到了不求回报，体现了大医精诚，厚德积善的服务精神。蒲江医院托管，全院上下努力，在科研、教学、医疗、人才等等各方面发展良好，我们没有辜负市委市政府的期望，没有辜负广大就医群众的需求。现在政府继续关心我们医院，划拨了再建土地，用于医院的发展。3至5年内，力争把蒲江医院建成三级医院水平的区域医疗中心，切实满足蒲江地区27万人的医疗、急救、保健、康复等医疗卫生服务需求。

    领导的讲话，老干部们聚精会神，不时点头，感触颇深。在随后的交流中，离休老干部冯双兰“感谢医院领导和蒲江医院的各位领导对我们老同志的关心和关爱，通过你们给我们介绍托管后的蒲江医院，我们看到并感受到了医院发展很好，各大媒体的报道，我们也看到和听到了，感到很高兴，也以此为荣；医院科学管理、人文管理，大家努力搞建设，我们也受到了教育，我们仍然非常关心医院的发展，支持医院的发展，支持在岗职工的工作”；离休老干部赵元璋说，“七一”党的生日，医院组织我们到蒲江医院参观，过了特殊的组织生活，非常好，院领导对我们很关心，非常感谢！我们看到托管后的蒲江医院，各方面上了台阶，管理模式成为亮点，各大媒体报道，我们在电视新闻也看到了，市三医院的知名度提高了，蒲江医院的知名度提高了，我们为之高兴和自豪”。

    医院采用特殊的方式让老同志参与医院的建设，为医院的发展建言献策，提升管理的科学性和民主性，以此促进医院和谐发展。交流中老同志们异口同声地说：“相信有团结、和谐的院班子的正确领导，医院会发展得越来越好。回去后，我们会把今天听到的和看到的蒲江医院发展情况向更多同志宣传，以得到更多同志的关心和支持”。

    参观、交流结束，组织生活结束，老同志们带着愉悦的心情随车返回。。。。。